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Bienvenue dans la phase de crise. C’est là que le leadership personnel commence.
Et si la croissance commençait là où la confiance se termine ? Découvrez comment un trainee
a transformé la crise en leadership personnel et ce que cela signifie pour votre équipe.
Comment les jeunes talents accélèrent le changement
Comment les jeunes talents font réussir le changement ? Grâce à la formation et au coaching, ils se mettent en mouvement et embarquent les autres avec eux au cœur de ton organisation et de ton parcours de transformation.
Comment anticiper les changements à venir sur le marché du travail belge ? – Update 2025
Un aperçu de la dernière mise à jour (2025) du Future of Jobs Report, réalisé par le Forum Économique Mondial (WEF). Nous abordons les attentes des employeurs concernant les emplois, les compétences nécessaires et les changements sur le marché du travail belge.
Croissance à l’épreuve des crises, restez agile avec les jeunes talents
Le monde change rapidement, et les organisations font face à des défis tels que la numérisation, l’attraction des talents et des problèmes de capacité. Comment continuer à croître et à évoluer dans ces temps incertains ? Découvrez comment les jeunes talents peuvent aider votre organisation à rester agile et résiliente face aux crises.
Comment amener vos talents à porter le t-shirt de l’entreprise ?
Vous voulez des employés qui représentent fièrement votre entreprise ? Découvrez comment créer une fidélisation durable des employés !
La Génération Z en veut-elle trop, trop vite ?
Équilibrer l’ambition de la Gen Z au travail peut être un défi. Découvrez comment canaliser leur énergie et les garder engagés.
Pourquoi un traineeship est-il le hack de votre carrière
Prêt à lancer ta carrière, mais bloqué dans la boucle « expérience requise » ? Un traineeship te plonge dans de vrais projets, t’offre des opportunités de leadership et te propulse dès le premier jour. Voici 5 raisons pour lesquelles un traineeship est LE hack de ta carrière.
Pourquoi l’expérience seule ne suffit pas à faire avancer votre entreprise
L’expérience est précieuse, mais l’esprit rookie stimule l’innovation. Découvrez pourquoi curiosité et nouvelles idées sont clés pour réussir!
Ormit Talent & Buildwise lancent le premier programme de formation en IA en Belgique
Une initiative innovante reliant l’IA et le secteur de la construction belge
Buildwise et Ormit Talent unissent leurs forces pour lancer le tout premier programme de formation en IA en Belgique. Ce programme révolutionnaire a été conçu pour aider le secteur de la construction à adopter l’intelligence artificielle (IA)…
“Le stress est synonyme de malbouffe” Notre Talent Development Manager Virginie sur la gestion du stress
Découvrez le parcours de Virginie, du stress à la résilience. Et renseignez-vous sur notre training « Befriending stress ».
Comment faire face aux changements à venir sur le marché du travail en Belgique?
Le rapport bisannuel Future of Jobs, publié par le Forum économique mondial (FEM), a dévoilé ses conclusions en mai dernier. Ce rapport décrit comment les employeurs perçoivent l’évolution des métiers et des compétences nécessaires pour réussir dans les cinq prochaines années, dans le contexte des tendances socio-économiques et technologiques. Curieux? Suivez-nous!
Talent Development Manager Joke sur les talents
Chez Ormit Talent, nous croyons fermement que l’investissement dans les forces est essentiel pour la satisfaction au travail. Vous trouverez davantage d’informations dans ce blog sur Joke, notre Talent Development Manager, et ses réflexions sur les talents.