Le marché du travail est tendu. Il est difficile de trouver et de garder les bons employés. Car tout comme vous, d’autres entreprises recherchent des profils identiques, si bien que tout le monde pêche dans le même bassin. Mais comment se profiler comme un employeur attractif auquel les jeunes talents sont heureux d’envoyer leur CV ? Quelques conseils !
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Pourquoi votre entreprise gagne à engager des jeunes talents encore inexpérimentés
Les jeunes talents inexpérimentés préforment souvent mieux que vos employés expérimentés. Vous vous demandez ce qui fait le succès de ces trainees inexpérimentés ? Découvrez-le ici !