Oui, nous commençons par-là, car tu ne peux pas encore tout savoir. La curiosité et l’envie d’apprendre sont les éléments les plus importants.
Traineeship en IA chez Buildwise
Pas n’importe quel traineeship.
Est-tu plus intelligent que l’IA ? Pratique. Mais nous recherchons des talents qui considèrent la data et l’IA comme un partenaire dans leur quête d’impact. Buildwise, le centre d’innovation pour le secteur de la construction, recherche des talents qui comprennent qu’il y a toujours plus à apprendre.
Un traineeship chez Ormit Talent et Buildwise est plus qu’un simple job. Il s’agit d’une formation rémunérée de deux ans au cours de laquelle tu sois confier trois missions stimulantes qui deviennent de plus en plus complexes. Nous formons des leaders qui veulent remettre en question le status quo, en mettant fortement l’accent sur le développement personnel.
Tu as un talent pour l’IA et la data et tu souhaites aiguiser tes compétences relationnelles? Alors ce traineeship est fait pour toi!
Ton futur emploi
Chez Buildwise, tu as un impact direct sur le secteur belge de la construction. Chaque projet tu mets au défi d’appliquer l’IA de manière significative – pour Buildwise, le secteur et ton croissance personnelle.
Pourquoi ce traineeship est si unique :
Être à la pointe de l’innovation : Dans une mission, tu peux concevoir des outils pilotés par l’IA qui utilisent des données en temps réel provenant de drones pour suivre les progrès sur les chantiers de construction. Ou tu peux développer des chatbots pour les entrepreneurs qui automatisent les tâches répétitives et fournissent aux clients des réponses plus rapides.
Une communauté soudée d’experts, de coachs technologiques et de collègues stagiaires : Tu travailleras en étroite collaboration avec des experts en IA qui sont passionnés par la data et l’IA.
Travailler dans un terrain de jeu de l’IA ainsi que répandre l’amour : Chez Buildwise, l’IA est plus qu’un mot à la mode, c’est tonoutil quotidien. Ton enthousiasme pour l’IA inspire les autres et stimule l’innovation au sein de l’entreprise.
De vrais projets avec un impact clair : Un travail qui permet même à tes grands-parents de comprendre ce que tu fait et pourquoi c’est important.
Acquérir une expérience pratique : Tu travailleras dans plusieurs départements, tu aura un aperçu de l’écosystème complet des applications de construction et d’IA et tu interagiras directement avec l’équipe Buildwise.
Un rôle dans une entreprise qui se concentre sur l’innovation, et pas seulement sur le profit : Chez Buildwise, l’accent est mis sur le progrès et la création de valeur pour l’industrie.
À propos de Buildwise
Buildwise est le centre d’innovation belge du secteur de la construction. Il mène des recherches scientifiques et techniques et fournit des informations, un soutien et des conseils à ses membres. Ceux-ci se composent de plus de 110 000 entreprises de construction belges telles que des entrepreneurs généraux, des menuisiers, des vitriers, des plombiers, des couvreurs, des poseurs de sols, des plâtriers, des peintres….
En utilisant la puissance de l’IA et des données, ils contribuent à l’innovation et au développement global du secteur de la construction. C’est là que tu interviennes ! Tu travailleras sur des projets qui font progresser Buildwise et le secteur de la construction.
Buildwise n’est pas là pour surfer sur les dernières tendances technologiques, mais ils se concentrent sur un impact durable sur l’ensemble de l’industrie de la construction et leurs membres. En outre, elle donne le ton dans la transition du secteur de la construction vers une industrie plus durable.
Tu travailleras avec une équipe motivée par une mission, et non par des marges bénéficiaires. C’est l’occasion de grandir, d’expérimenter et de voir plus grand. Un traineeship chez Buildwise n’est pas un traineeship comme les autres. C’est une opportunité de conduire le changement.
Des avantages que tu ne trouveras dans aucun autre traineeship
Un mélange unique de développement personnel, de leadership et de développement des compétences, avec un coaching mensuel et une orientation de carrière.
Un mentor chez Ormit Talent et Buildwise, soutenu par un réseau de coachs, de collègues et d’autres talents.
20 % de ton temps est réservé à la formation en compétences techniques et sociales.
Écoutons ceux qui en ont fait l’expérience !
Attention : les histoires de réussite des employés de Buildwise et des anciens d’Ormit Talent peuvent être inspirantes.
Postule pour un traineeship comme aucun autre chez Buildwise !
4 raisons
d’opter pour un traineeship rémunéré :
1. Des opportunités plus variées que ton playlist Spotify en lecture aléatoire.
2. Un coaching plus personnel que tes recommandations Netflix.
3. Un développement des compétences en leadership plus fort que ton café.
4. Une communauté plus proche que ta groupe de discussion préféré.
