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Change management traineeship @ Euroclear

As-tu le courage de déplacer des montagnes ? Sois la bouée d’oxygène digital d’un leader du marché de la finance. En cours de route, tu découvriras l’orientation de ta carrière. Toujours plus loin, toujours plus haut !

Rejoins notre programme de 24 mois où tu contribueras au changement digital en IT. Et développe tes compétences en matière de leadership avec l’aide des coachs d’Ormit Talent et de Digital Scaler.

Qu’est ce que tu y gagnes ?

Tu as une minute devant toi ?

Assouvis ta soif de curiosité en informatique

Nous ne te demanderons pas de coder. Mais tu assumeras diverses missions au sein du département IT. En tant qu’agent de changement, scrum master, coach agile ou consultant en ressources humaines.

Facilite le changement

Nous comptons sur toi pour donner l’exemple et stimuler le changement. Un pas après l’autre. Et nous t’aidons à réaliser cela avec notre coaching et nos formations.

Deviens un expert digital

La transformation digitale, l’agilité commerciale, la centricité du client… Notre partenaire Digital Scaler se fera un plaisir de partager ses connaissances et transformer ton intérêt en véritables compétences.

Grandis en tant que futur leader

Pour cela, nous combinons pour toi plus de 20 jours de formation à un coaching personnel. Avec un focus particulier sur les people skills, la technologie, les data et le digital.

Décroche le job de tes rêves chez Euroclear

Y a-t-il une vie après ce traineeship? Absolument ! Dans des rôles stratégiques ou de direction. En tant qu’expert en IT ou agent du changement. Tout ce que tu voudras.

Rejoins nos communautés

Fais partie de deux entitées soudées: Ormit Talent et Euroclear. Avec qui tu te lieras pour les années à venir. Pendant et après le travail.

Voici ce qu’on te propose de faire

Assumer 3 à 4 rôles et missions différents avec une responsabilité de bout en bout et un impact sur l’ensemble de l’organisation :

  • Poursuivre et dynamiser la transformation agile au sein de l’IT.
  • Soutenir les projets de modernisation des transferts de fonds.
  • Contribuer aux projets qui améliorent les rapports, le suivi et l’accueil des clients.
  • Aider Euroclear à identifier ses talents et ses besoins en IT. Et évaluer s’ils ont les compétences et l’expertise nécessaires pour se développer.
  • Acquérir et partager des connaissances.
  • Travailler sur des initiatives et des projets inter-divisions.

A quel point es-tu spécial.e ?

Fais le test

Tu as un master

N’importe quel master, en fait. Avec un maximum de 3 ans d’expérience professionnelle. Nous sommes surtout interessés par tes compétences d’apprentissage et tes people skills.

Tu as un sens aiguisé pour l’IT, la technologie et le digital

Alors tu vas t’y plaire. Sans oublier une bonne dose d’apprentissage grâce au travail, aux formations et au coaching.

Tu adores faire partie du changement

Ou même le provoquer…  A cette fin, tu es patient.e lorsqu’il s’agit d’obtenir l’adhésion d’autres personnes.

Tu dis yes couramment

Parce que l’anglais (niveau C1) n’a pas de secrets pour toi.

Tu es curieux.se

Tu cherches à tout savoir sur tout. Si quelque chose t’échappe, tu feras tout pour l’apprendre. Les zones de confort sont… attends, quoi?

Euroclear

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Du gros business.

Euroclear. Leader du marché financier depuis 50 ans. On parle de plus de 733 000 milliards de transactions financières par an. Il contrôle et sécurise les obligations, les actions et les fonds d’investissement dans plus de 90 pays. Il soutient les grandes institutions financières et les marchés boursiers.

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Ce que tu vas aimer chez Euroclear

Chaque personne que tu croiseras sur place sera susceptible de t’enseigner quelque chose que tu ne sais pas déjà. Cela signifie que tu apprendras en permanence. Grâce à des personnes du monde entier qui rendent le milieu de la finance amusant. Ils aiment travailler et relever des défis ensemble. Ils font de la diversité de leurs origines et de leurs opinions une véritable force.

Ce traineeship est-il fait pour toi?

Remplis le formulaire de demande.

Tu as des questions ? N’hésite pas à les poser à notre équipe de recrutement sur WhatsApp.