Nieuws
Recente artikels
Investeren in jong talent: een strategie voor succes
Jonge talenten erkennen, aantrekken én inzetten in je team is essentieel om de concurrentie voor te blijven. Waar ligt de kracht van jonge talenten nu echt?
3 redenen waarom data-talenten geen carrièrekeuze kunnen maken
In dit artikel gaan we hier dieper op in en zo hopen jouw keuze voor een eerste data job toch wat makkelijker te maken.
Wat is talentontwikkeling?
Waarom is talentontwikkeling belangrijk voor organisaties? Wie is ervoor verantwoordelijk en welke vormen van talentontwikkeling bestaan er?
Hoe word je een succesvolle Scrum Master met Ormit Talent en BNP Paribas Fortis?
In deze blog geven we je inzicht in de belangrijkste vaardigheden van een scrum master en een sneak peek van ons trainingsprogramma in samenwerking met BNP Paribas Fortis.
Talentontwikkeling van future leaders bij Ormit Talent
Organisaties en talenten hebben nood aan een beleid voor talent development. Let’s take a deepdive in de aanpak van Ormit Talent.
Wat betekent persoonlijk leiderschap voor jou?
Deel 2: persoonlijk leiderschap. We vroegen aan enkele trainees en een leidinggevende wat persoonlijk leiderschap voor hen betekent.
Wat betekent leiderschap voor jou?
Deel 1: leiderschap. We vroegen aan enkele trainees en een manager wat leiderschap voor hen betekent.
Geen rugbyspelers. Scrum masters.
Wat is de rol van een scrum master binnen scrum? Om de rol van een scrum master te begrijpen, start je best bij de mindset erachter.
IT is meer dan nulletjes en ééntjes
Een passie voor IT. Nieuwsgierig omtrent softwareontwikkeling. Met databases als onderdeel van je comfortzone. Veel bedrijven zijn op zoek naar technische talenten zoals jij!
Wat hebben een dode kat en het rekruteren van top talent gemeen?
Ormit Talent rekruteert jaarlijks een vijftigtal jonge, ambitieuze talenten. Hiervoor ontwikkelden wij een uniek selectieproces. Ontdek hier onze succesformule.
De war for talent: 4 opvallende evoluties
Hoe moet ik met mijn organisatie inspelen op de war for talent? Download hier gratis onze tips en pas jouw strategie moeiteloos aan de veranderende job markt aan!
Boeien en binden van talent: zo pak je het aan
Verhoog de retentiegraad en oogst op de inspanningen van jong talent. Vijf actie-assen om jonge talenten aan je te binden.