Ontdek hoe je talent van Generatie Z kunt behouden door persoonlijke groei te prioriteren, een gevoel van verbondenheid te bevorderen en trots op projecten te stimuleren.
Ormit Talent’s blog
Wil Generatie Z te snel te veel?
Het balanceren van de ambitie van Generatie Z met de behoefte aan geduld en groei op de werkplek levert uitdagingen op. Ontdek praktische inzichten over het managen van Generatie Z.
Sneakers, piercings en geen meetings voor 10 uur ’s ochtends
Ontdek de veranderende dynamiek op de werkplek, aangedreven door Generatie Z. Hier zijn 5 manieren waarop Generatie Z de traditionele normen uitdaagt.
Talent begeleiden : 5 tips voor effectief leiderschap
Managers worstelen met het balanceren van projecten, deadlines en people management. Lees onze 5 tips om als manager die balans te vinden.
Jonge talenten en hun stressfactoren bij het kiezen van hun eerste job
n dit artikel zullen we dieper ingaan op de stressfactoren waarmee jong talent wordt geconfronteerd bij het kiezen van hun eerste job. Dus lees verder en ontdek enkele van onze tips om je stress te verminderen.
Generatie-synergie: Succesvol samenwerken met Gen X
Samenwerken met Gen X kan uitdagend zijn voor jong talent. Ontdek met deze 5 tips hoe je effectief kunt samenwerken en de generatiekloof kunt overbruggen.
Gen Z in je team: wat je moet weten
Werkomgevingen voor gen Z en gen X liggen ver uit elkaar. Ontdek hoe je vlot kunt samenwerken met Gen Z met deze 5 waardevolle tips!