L’informatique, c’est plus que des zéro et des un
Se différencier grâce aux compétences humaines
Tu es passionné.e par l’informatique ? Curieux.se du codage et du développement de logiciels ? Les bases de données font partie intégrante de ta zone de confort ? De nombreux recruteurs sont à la recherche de talents technologiques comme toi. Mais pour avoir un impact réel, tu auras besoin de plus que tes hard skills. Découvre pourquoi les compétences humaines sont importantes pour devenir une star de l‘informatique !
#1
Pas d’informatique sans business
En tant que professionnel.le de l’informatique, tu travailleras avec beaucoup de technologies et de logiciels, mais tu es aussi en collaboration avec de nombreux autres départements. Ces départements ne parlent pas toujours le même « langage technique« que toi. C’est là que les compétences humaines entrent en jeu. Tu dois pouvoir traduire tes idées de manière à ce que ton public les comprenne. Les compétences en matière de communication et l’empathie sont importantes pour avoir un impact réel sur les projets. Il est essentiel de savoir enseigner à tes collègues comment utiliser la technologie et l’importance qu’elle revêt.
#2
Evoluer en permanence
La technologie est en constante évolution. En tant que professionnel.le de l’informatique, tu le seras aussi. Tout le temps. Seules des compétences humaines te permettront de suivre le rythme, de t‘accommoder au changement et à l’échec. De quoi as-tu besoin ? D’une curiosité sans faille pour rester au courant des dernières innovations et pour être créatif.ve et créer tes propres solutions. D’une agilité d’apprentissage et de flexibilité pour t‘adapter rapidement. Et bien sûr, de la volonté de te regarder dans le miroir. Ce n’est qu’en te connaissant toi-même, en sachant quels sont tes points forts et tes points de développement, que tu seras en mesure d’évoluer avec ton environnement.
#3
Une carrière se construit grâce aux compétences
Notre introduction l’a déjà dit. Les hard skills te permettront probablement d’obtenir un emploi, mais ce n’est pas grâce à elles que l’on construit une carrière. Une carrière se construit sur des compétences humaines telles que le potentiel de leadership, l’état d’esprit de croissance, la capacité à avoir une vue d’ensemble, le travail d’équipe et les compétences en communication.
Prêt.e à te différencier de la masse des experts en technologie ?
Tu veux que tes compétences informatiques aient un impact réel sur l’entreprise ? Mais tu ne sais pas comment… Un traineeship t’offre le meilleur des deux mondes : le développement de tes compétences techniques sur le terrain et de tes compétences humaines dans le cadre de formations. Et chez Ormit Talent, nous ajoutons aussi un coach au mélange pour t’assurer que tu es soutenu à chaque étape du processus. Nous sommes convaincus que tu es prêt.e à te lancer dans une carrière fulgurante.