Vous cherchez un renforcement immédiat de votre équipe ou de votre projet ? Nous avons un pool de jeunes talents à votre disposition. Curieux, energetique, prêts à apprendre. Des perturbateurs positifs. Des créateurs du futur.
Avez-vous le courage d’investir dans la jeunesse?
Talentueuse et motivée?
Vous êtes une organisation ambitieuse. Vous souhaitez créer le mouvement, l’améliorer. Cela demande du courage. Le courage de choisir des talents uniques dotés de la bonne motivation. Votre organisation doit se nourrir de leur énergie positive, et saisir avec audace toutes nouvelles opportunités. Et ne vous y trompez pas, ces gamechangers ont un impact.
Qu’attendez-vous pour avancer?
Nos talents offrent un impact à long-terme
Talents de projet
Avez-vous un projet important et ambitieux ? Son succès dépend d’un suivi optimal. Chez Ormit Talent, nos chefs de projets utilisent les méthodologies scrum, agile et prince2 pour emmener les équipes et les processus opérationnels au-delà de vos espérances.
Talents du changement
Vous cherchez à innover et à aller de l’avant? Cela ne sera possible que si votre organisation et vos collaborateurs sont ouverts au changement. Accompagnés de talents du changement pour mettre en œuvre le progrès et l’innovation dans votre organisation. Place au changement!
Talents en data
Le data, ce nouvel eldorado! Dans ce monde digital, les données sont partout. Nos talents en data savent comment les transformer en informations précieuses et en opportunités pour votre organisation. Il est temps de s’y mettre!
Comment pouvons-nous vous aider?
Talent Pool
Vous recherchez un afflux structurel de jeunes talents? Nous sommes à votre disposition pour vous aider à constituer un pool de talents. Nous développons et trouvons les talents dont vous avez besoin. Sur mesure. Rien que pour vous.
Vous êtes curieux? Découvrez notre approche
Greenhouse
Boostez votre équipe grâce à l’accompagnement de compétences soft skills axées sur l’appropriation, la collaboration, le leadership et la réflexion personnelle.
Vous êtes curieux? Entrez dans notre serre
Data chiefs
Vous recherchez des professionnels de l’analyse de données, motivés et prêts à lancer les bases d’un projet? Nous les avons. Ils sont impatients de traduire ces données en solutions. Outre ces connaissances techniques, ils font aussi la différence grâce à leurs solides soft skills et compétences de changement.
Vous êtes curieux? Nos talents vous intéressent?
Senior Talent
Des perles rares avec les compétences nécessaires. Elles apportent leur expertise là où votre organisation en a le plus besoin, grâce à notre offre de consultance. Chaque décision compte, nous sommes là pour y répondre.
Vous êtes curieux? Prêt à en parler?
Digitizers
Natifs du numérique. Férus de technologie. 100% Gen Z. Nos Digitizers ont l’esprit numérique et pensent d’abord aux affaires. Ils contribuent à accélérer les projets numériques et la transformation numérique de votre organisation.
Vous êtes curieux? Découvrez notre approche
Le développement des talents? Voici notre méthode !
01
La Découverte
Les jeunes talents vous aident à réaliser vos ambitions. On ne parle pas de talents moyens, mais de ‘special ones’. Ceux qui ont la bonne attitude, les compétences et la détermination de réussir. Nous les trouvons pour vous. Et les formons davantage. Notre processus de sélection unique nous permet de trouver exactement les talents qui feront la différence dans votre organisation.
02
Le Développement
Nos talents sont impatients d’offrir le meilleur d’eux-mêmes à votre organisation. Pendant qu’ils font avancer vos projets, nous les guidons, encadrons et formons pour stimuler leur développement. Ils ont le talent; nous savons comment faire ressortir le meilleur d’eux. C’est le ticket gagnant.
03
La Livraison
Nos talents sont impatients de travailler sur des projets qui comptent vraiment. Toujours à la recherche de résultats ayant un impact. Ils aiment se lancer dans un bon défi qui exige davantage d’eux. Ils peuvent compter sur les conseils de nos professionnels. C’est ainsi qu’ils repoussent sans cesse leurs limites.
Des clients heureux
