Un traineeship Ormit Talent, c’est une expérience unique.
Mais pourquoi ?
Ormit Talent recherche les ‘special ones’. De jeunes talents qui ont hâte d’apprendre. Qui ont le regard ouvert et l’esprit positif. De futurs leaders, pleins d’ambition, qui veulent marquer leur empreinte. Ces ‘special ones’ méritent aussi un employeur spécial et unique. Mais, qu’est ce qui rend Ormit Talent si unique et spécial ?
#01 C’est toi et moi !
Chaque personne travaillant chez nous contribue à rendre Ormit Talent unique. On ne fait pas trop dans la formalité. On se tutoie, pas de Monsieur et Madame, pas de Oui chef, Non chef. On s’appelle par le prénom. Et on est surtout hyper curieux de découvrir qui tu es. Talentueux, sans aucun doute. Mais notre curiosité va au-delà de ton CV et/ou expérience.
On met la personne au centre de tout ce qu’on fait. Voilà pourquoi ‘Care to Dare’ est une de nos valeurs clés. Ormit Talent, c’est un environnement où t’invite à prendre un risque et relever des défis. Car on veut que chacun puisse travailler sur son épanouissement personnel et son impact business. Oui, parfois en provoquant un peu. Mais toujours avec l’intention d’aider. On te donne le support nécessaire pour que tu puisses devenir la meilleure version de toi. On le fait avec beaucoup d’appréciation et sans aucun jugement/préjugé.
#02 Ce sont nos clients !
On est assez fiers de pouvoir le dire. Nos clients sont vraiment top. Des organisations qui accueillent les jeunes talents curieux à bras ouverts. Des entreprises avec des manageurs qui n’attendent qu’à pouvoir transmettre leur connaissances et savoir-faire. Mais qui veulent aussi que tu leur apprennes un truc ou deux.
On s’inscrit donc dons une dynamique de cocréation avec nos clients. C’est l’ultime recette qui garantit le meilleur résultat. Nous créons et organisons des traineeships ensemble. Et ça fait toute la différence. Nous recherchons un changement durable. Qui a de l’impact tant sur l’individu que sur l’organisation. ‘Teaming up’. Encore une de nos valeurs clés.
#03 Ce sont nos comités !
Nous croyons fermement que le leader donne le ton. Nous croyons aux leaders qui donnent le bon exemple et font ce qu’ils/elles disent. Car qui dit leadership dit responsabilité. La responsabilité de prendre soin. De soi-même et des autres. De son corps et son esprit. De l’environnement aussi.
C’est pourquoi, chez Ormit Talent, on se donne à fond. Et avec le sourire. ‘With a Twinkle’, une autre valeur Ormit Talent. On est passionné par ce qu’on fait. Bien qu’on fasse tout pour arriver au résultat, on trouve toujours le temps de mettre les choses en perspective. Ainsi, nos comités organisent des activités fantastiques qui stimulent la cohésion. Des activités centrées sur le bien-être, la durabilité et l’esprit communauté. Mais aussi sur le fun ! Car un jour sans sourire est un jour perdu. En plus, on veut que tu te sentes à l’aise chez Ormit Talent. Dans toute ton authenticité. Nous adorons la diversité. Surtout, ne cache pas ton côté un peu fou. Ainsi, tout le monde pourra profiter de ton talent.
#04 C’est le développement personnel !
Après un traineeship chez nous, ce ne sont pas les chèques repas, la voiture de société ou l’assurance groupe dont les gens se souviennent. Et ce n’est pas parce qu’on ne les offre pas. Au contraire. Et encore plein d’autres avantages. Un contrat Ormit Talent va de pair avec pleins de bénéfices super intéressants. Mais soyons honnêtes. Ce n’est pas la raison principale pour signer chez nous.
La raison pour signer, c’est notre programme de développement. Plus de 20 jours de formations originales, intenses et impactantes. En plus de cela, il y a l’accompagnement du coach. Un Talent Development Manager qui te suit pendant tout le trajet. Les coachs Ormit Talent font vraiment toute la différence. On te stimule à quitter ta zone de confort et de rentrer dans la zone de l’effort. Les coachs t’aident à mettre les choses apprises en pratique. Tu es curieux/se ? Super ! On adore la curiosité ! Envie d’apprendre ? Fantastique ! ‘Eager to learn’ est notre 4e valeur clé. Une soif d’apprendre et de se dépasser. Mais, cela n’arrive pas automatiquement. Ni du jour ou lendemain. Il faut du courage ! Oser s’évaluer, se montrer vulnérable. Oser prendre les choses en main. Il faut donc aussi le courage d’agir. Tout le temps. Toujours.
Nos valeurs font d’Ormit Talent un employeur unique en son genre. C’est pour cela qu’on dit de nos talents que ce sont des ‘special ones’. A travers nos valeurs, ensemble on fait la différence. Convaincu(e) ? Curieux/se ? Envie de découvrir plus ? Jette un coup d’œil sur les différents traineeships qu’on organise. On ne sait jamais que ton job idéal se trouve chez nous !