Vous l’avez sûrement déjà vécu : un jeune collaborateur vient d’arriver, et demande déjà plus de responsabilités ou une promotion. Ambitieux, motivé et peut-être un peu impatient ? Typiquement Génération Z, non ?
Certaines entreprises trouvent cela compliqué. Chez Ormit Talent, nous voyons surtout une opportunité. Et si cette ambition était précisément ce dont votre organisation a besoin pour rester compétitive ?