Denk je dat je alles weet? Geweldig. Maar dan ben je niet onze perfecte kandidaat. Wij houden van mensen die weten dat er nog veel te ontdekken valt.
Meer dan een traineeship
Alle antwoorden al op zak? Handig. Maar bij Ormit Talent zoeken we mensen die de vragen in vraag durven stellen. Ontdek waar je echt naartoe wilt met je carrière in een van onze betaalde traineeships van 2 jaar.
4 redenen om voor onze betaalde traineeships te kiezen
1
Leerkansen diverser dan je Spotify-playlist op shuffle.
Je gaat al doende leren. Met verschillende opdrachten in diverse rollen, teams en omgevingen doe je praktijkervaring op in verschillende domeinen.
2
Coaching persoonlijker dan je Netflix-aanbevelingen
Je krijgt maandelijks sessies met een gecertificeerde persoonlijke coach die volledig gefocust is op jouw ontwikkeling, en niet alleen op de bedrijfsdoelen.
3
Leiderschapskills sterker dan je ochtendkoffie
We vormen leiders die de status quo uitdagen. We richten ons eerst op zelfontwikkeling, zodat je jezelf leert kennen voordat je leert leidinggeven. En we gaan er helemaal voor. We investeren ongeveer 30K in jouw ontwikkeling en bieden training en ondersteuning die verder gaat dan MBA’s.
4
Een community hechter dan je favoriete groepschat
Je maakt deel uit van een community die belang hecht aan sterke relaties en duurzame connecties. De cultuur van Ormit Talent moedigt het vormen van banden tussen trainees aan, waarbij veel alumni nauw contact behouden na hun traineeship.
Wat is een traineeship bij Ormit Talent?
Een betaald programma van twee jaar waarin je rotaties en opdrachten doet die je skills op de proef stellen en je laten zien wat je kan. Dit maakt de traineeships bij Ormit Talent uniek:
Betaalde traineeships met projecten en klanten die een impact hebben
Verken een brede waaier aan bedrijven of industrieën
Een unieke mix van persoonlijke groei, leiderschap en vaardigheden ontwikkelen
Een ondersteunend netwerk van coaches, collega’s en andere trainees
Meer dan 20 dagen training per jaar
Een competitief loonpakket inclusief een smartphone, laptop en een elektrische wagen met laadkaart of mobiliteitsbudget
Welke traineeships hebben we in de aanbieding?
Ben je er helemaal zeker van, of heb je geen idee? No worries. We hebben een oplossing voor iedereen. Bij Ormit Talent bieden we verschillende traineeships aan. Je kunt kennismaken met totaal verschillende rollen OF kiezen voor een specialisatie die bij jou past, wij zijn hier om je te begeleiden.
Vind het juiste traineeship op basis van je interesses en doelen.
Management
Data
IT & AI
Finance, accountancy & Tax
Meerdere interesses
| Management traineeship | Meerdere bedrijven | 💡Toekomstige leiders zien de bigger picture. Krijg de jouwe door te roteren tussen verschillende rollen en bedrijven. |
| Agile traineeship | BNP Paribas Fortis | 🚀 Geïnteresseerd in teamwork? Leer projecten beheren, teams coachen en agile leiderschap omarmen. Solliciteer om te leiden en te inspireren! |
| AI traineeship | Buildwise | 🤖 Geen AI zonder data! Breng verandering in de bouwsector door je liefde voor data te combineren met innovatieve AI-oplossingen. Bouw aan de toekomst met AI! |
| Data traineeship | Meerdere bedrijven | 📊 Niet zeker waar je data-talent het beste past? Roteer tussen verschillende data rollen in verschillende sectoren en ontdek het met ons. |
| AI traineeship | Buildwise | 🤖 Heb jij een talent voor AI? Werk aan AI-projecten in de bouwsector en leer anderen te inspireren met jouw expertise. Sluit je nu aan bij de AI-revolutie! |
| Agile traineeship | BNP Paribas Fortis | 🚀 Stap in een van België’s leidende IT-hubs om innovatieve oplossingen te leveren en een rol te bemachtigen die elders meer dan 5 jaar zou duren. Kickstart vandaag nog je agile carrière! |
| Agile traineeship | BNP Paribas Fortis | 🚀 Wil je impact maken in de banksector? Leidt IT-projecten, begeleid teams en versnel je carrière naar Scrum Master. Begin vandaag je reis naar agile leiderschap! |
| Cash management traineeship | BNP Paribas Fortis | Nieuwsgierig naar hoe bedrijven hun cashflow laten functioneren, betalingen veilig verwerken en financiële operaties draaiende houden? Ontdek het al doende in onze cash management traineeship. |
| Management traineeship | Multiple companies | Niet zeker waar je je carrière moet starten? Geen probleem. Ontdek wat je leuk vindt door tussen verschillende rollen, bedrijven en sectoren te wisselen. Vind je droombaan door te doen. |
Nog niet de juiste match gevonden? Laat je gegevens achter en wees de eerste die alles te weten komt over een nieuw traineeship in jouw interessegebied.
Dingen die je zult doen in ons betaalde traineeship
Deliver…
Is jouw mantra “hard werken, hard feesten”? Oké. Maar wij werven degenen aan die slim werken en ver komen.
Frequently asked questions…
Welke traineeship moet ik kiezen?
Laten we het samen ontdekken! Of je nu verschillende domeinen wilt verkennen met onze management traineeships of je wilt je verdiepen in een specifiek vakgebied, wij hebben mogelijkheden klaarstaan voor jong talent uit verschillende studierichtingen. Bekijk onze huidige traineeships!
Nog twijfels of vragen? Neem gewoon contact met ons op!
Hoeveel assignments zal ik krijgen?
Meestal rond je twee tot drie assignments af, elk met een duur van zeven tot acht maanden, afhankelijk van het traineeship en hoe snel je je in je rol thuis voelt.
Welke type talent zoeken wij?
- Leiderschapspotentieel
- Denkt vanuit verschillende perspectieven
- Inspireert & verbindt
- Lifelong learners
- Slimme koppen
- Zelfkritisch & omarmt feedback
- Zelfverzekerd maar bescheiden (geen allesweter)
Herken je jezelf? Tijd om je bij ons aan te sluiten!
Dus, een betaald traineeship?
Je ontvangt een competitief salaris, mobiliteitsopties, flexibele loonsverhogingen, thuiswerkvergoedingen, maaltijdcheques, ecocheques, een smartphone en mobiel abonnement, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een welzijnsbudget en meer. Bovendien krijg je steun en vriendschap van onschatbare waarde.
Hoe zien die 26 maanden eruit?
Het traject van elk talent is verschillend, op maat van het traineeship en je ontdekkingen onderweg. Maar sommige dingen blijven constant: meer dan 20 dagen training per jaar, maandelijkse coachingsessies, uitdagende opdrachten, en carrièrebegeleiding aan het einde van je traject. Benieuwd naar de details van deze trainingen en opdrachten? Download het visuele traject hier.
We zeggen niet alleen dat we een geweldige werkplek zijn, we hebben het label om het te bewijzen.
Net zoals de beste wijnen labels hebben, hebben ook de beste werkplekken dat. En wij hebben ons Great Place to Work-label verdiend. Dat betekent dat Ormit Talent een werkplek is waar mensen floreren. Een werkplek waar je blij zult zijn om je wekker voor te zetten. We kunnen niet beloven dat je maandagen net zo leuk zult vinden als vrijdagen, maar we kunnen je wel een geweldige werkplek beloven!
Vragen? Laten we ze samen oplossen.
Neem contact op
@ormittalentbe
Volg ons op Instagram voor de laatste updates en unieke behind-the-scenes beelden!