Wij bieden een contract van bepaalde duur aan voor de duur van je traineeship (gemiddeld twee jaar). Maar we bieden ook de basis voor een carrière op lange termijn! Veel van onze trainees besluiten om bij een van onze opdrachtgevers aan de slag te gaan. Sommigen beginnen zelfs bij Ormit Talent voor de lange termijn. En anderen kiezen iets anders. Om je te helpen bij het maken van deze keuze, is er nog loopbaancoaching aan het einde van je traineeship.
Veel gestelde vragen
van jonge talenten
Zoek je naar informatie maar geen idee waar op de website? Je bent op de juiste plaats! Ontdek hieronder de antwoorden op onze veelgestelde vragen. Toch niet wat je zocht? Stel je vraag via WhatsApp!
Op zoek naar een antwoord op je vraag over samenwerken, de vaardigheden van onze talenten, … Contacteer ons ook en bouw mee aan onze FAQ voor bedrijven.
Veel gestelde vragen
Wat voor soort contract? Hoe lang is het contract?
Worden wij betaald tijdens de traineeship?
Ja! Ormit Talent biedt een competitief salaris aan met veel (heel veel!) voordelen. Zoals een mobiliteitsbudget of een bedrijfswagen, gsm, maaltijd- en ecocheques, gezondheidsbudget. En natuurlijk veel trainingen en coaching.
Wat als ik de juiste match vind tijdens een project, kan ik blijven?
Het doel is om je traineeship te beëindigen en te genieten van het volledige traject. Dit betekent dat je van bedrijf/afdeling/rol/… kan veranderen. Dit zal je helpen om het meeste te leren en te ontwikkelen. We verwachten dus wel dat je flexibel bent. We vinden het geweldig als je een oogje hebt op een van onze klanten/opdrachtgevers. Als die op het einde van je traineeship nog steeds “top 1” in je hart dan moedigen wij je aan om daar te solliciteren om je carrière daar verder te zetten. Op onze steun kun je rekenen!
Kun je ons helpen met een werkvergunning?
Dit hangt af van de traineeship en de opdrachtgever waar je gaat werken. Je kan ons altijd contacteren voor meer informatie omtrent een bepaalde traineeship en de mogelijkheden.