Data traineeship

Ben je goed met data? Top. Maar wij zoeken mensen die data menselijk maken.

Selectieproces start vanaf augustus – Snelle start mogelijk

Data is krachtig. ALS je weet hoe je ermee werkt. En nee, het gaat niet alleen om code. Het gaat om jou. Jouw nieuwsgierigheid. Jouw lef. Jouw drive om dingen beter, slimmer of anders te doen.

Klaar om indruk te maken met je datavaardigheden? Lees verder.

Meteen solliciteren Download onze flyer

Geen standaard data traineeship

In dit traineeship ga je verder dan cijfers. In twee jaar tijd werk je in verschillende datarollen, ontdek je meerdere bedrijven én krijg je een flinke dosis training en coaching. Hard skills? Zeker. Human skills? Dubbel zeker. Die mix maakt van jou een future data chief.

Je toekomstige job

Vergeet theoretische cases. Vergeet vacatures die verwachten dat je alles al weet. Dit traineeship is er om uit te zoeken waar jij blij van wordt én om je klaar te stomen voor een impactvolle carrière in data.

Ontdek jouw data-ding: Probeer rollen uit als data-analist, data translator, business analist of junior data scientist. Vind jouw sweet spot!

Pin je niet vast op één rol of specialisatie: Je draait mee bij verschillende bedrijven, in diverse teams en sectoren. Zo bouw je een brede kijk op data.

Een team dat je steunt: Met je eigen coach, data mentor én mede-data trainees die elkaar uitdagen en supporten.

Werk aan je menselijke kant: Van communicatie en leiderschap tot zelfbewustzijn en kritisch denken.

En ja hoor, tech skills ook: Denk: hackathons, echte klantencases én een persoonlijk opleidingsbudget.

Ben jij wie we zoeken?

Je hebt een bachelor of master in een data-gerelateerd domein

Denk: Wiskunde, Computerwetenschappen, AI, Data Science, Informatiebeheer… En max drie jaar werkervaring.

Je spreekt data & code

Excel voelt vertrouwd. En je hebt al geëxperimenteerd met Python, SQL of Power BI. Kennis van Azure of Databricks? Extra nice!

Je spreekt Nederlands, Frans én Engels

Concreet: C1 Engels, plus C2 in Nederlands of Frans, én B1 in de andere taal. Zo kun je vlot werken in heel België.

Je hebt people skills

Je communiceert helder, durft je mening te geven en maakt makkelijk connectie. Empathie, lef, probleemoplossend denken en een kritische blik: daar gaan we op aan.

Je bent nieuwsgierig

Je wilt over bijna alles zoveel mogelijk weten. En graag alles of toch heel veel kunnen. Comfort zones, daar lach je eens mee.

Je wil groeien

Perfect zijn hoeft niet. Maar een groeimindset is wel een must.

Yannick Pambu

Datatrainee in opdracht van NN Insurance.

De projecten sluiten aan bij wat ik leuk vind om te doen. Mijn manager en collega’s vertrouwen me. Ze waarderen mijn expertise en geven me de kans om dingen op mijn eigen manier aan te pakken.
Ontdek het volledige verhaal.

Dagmar Stessels

Data chief trainee

Voor mij was mijn carrière starten bij Ormit Talent vanzelfsprekend. Kunnen proeven van verschillende data-gerelateerde projecten. En tegelijk je people skills ontwikkelen. Die combo was voldoende om mijn nieuwsgierigheid te wekken. En al ben ik nog maar net gestart, ik ben nog altijd dik tevreden met mijn beslissing. Mijn eerst project als data chief trainee was bij APOK. APOK is de marktleider in België in de verkoop van dak- en gevelmaterialen. Om marktleider te kunnen blijven was het belangrijk om wat dieper in hun data te gaan graven. Ik was dan ook onder andere verantwoordelijk om het koopgedrag van hun klanten te analyseren. Wat ik heb geleerd door dit project? Hoe efficiënt communiceren met de business. En ook zo correct mogelijk de noden van het bedrijf kunnen vertalen in een data-gerelateerde oplossing.

Louis Jamar de Bolsée

Mijn eerste project bij Ormit Talent was een interne opdracht: het maken van een dashboard voor het marketingteam. Het belangrijkste doel en de toegevoegde waarde van dit dashboard zou de mogelijkheid zijn om campagnes en resultaten van het ene kanaal naar het andere te cross-analyseren, zodat er een algemeen perspectief ontstaat op hoe marketinginspanningen hun vruchten afwerpen. Lees meer over mijn aanpak, wat ik heb geleerd en wat ik heb ontdekt, Klik hier.

Waarom jij hiermee gaat uitpakken bij je vrienden

Unieke mix van hard & human skills

Persoonlijke coaching & mentoring

Een sterke community

Over data chiefs

Bij Ormit Talent geloven we niet dat data de wereld verandert. Mensen doen dat. Daarom leiden we een nieuwe generatie datatalenten op. Geen standaard analisten, maar future leaders met een scherpe blik, sterke communicatie en een duidelijke missie: data betekenisvol maken voor anderen.

We startten dit traineeship omdat we zagen wat er ontbrak: technisch sterke profielen, maar zonder het zelfvertrouwen of de skills om écht impact te maken. Wij combineren technische skills met menselijke skills — en dat maakt het verschil.

Met meer dan 20 jaar ervaring in talentontwikkeling weten we hoe je jonge professionals laat groeien. Snel én slim.

Word een data chief

Twijfel je nog? Geen probleem.

Je hoeft nog niet te weten wat je droomjob is. Dat ontdekken we samen.

Solliciteer gewoon en dan praten we verder.

! Start: januari 2026. Solliciteren kan tot eind juli.

Dus geen stress.

Klaar? Solliciteer hier.

Vragen?

Heeft dit jouw curiosity getriggerd en wil je meer weten over Ormit Talent of het Data Traineeship?

Ik ben slechts één bericht/telefoontje van je verwijderd!

E-mail: wendy.weenen@ormittalent.be

Telefoon: +32 473 45 85 50